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云南黃金礦業集團股份有限公司2020年校園招聘招聘簡章

作者:yxcxrc更新日期:2019-11-18 08:51:38來源:玉溪招聘網-電話:0877-6100009

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文章概況:

云南黃金礦業集團股份有限公司招聘簡章

一、公司簡介

      云南黃金礦業集團股份有限公司,于2001年8月成立,注冊資本4.65億元,是云南省地質礦產勘查開發局在推進企業化改革中,整合優良資產、精干隊伍而組建的股份制國有控股礦業企業。公司主營業務為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿易等,黃金資源儲備占云南省的三分之一,黃金產量占云南省的一半以上,位列中國黃金查明資源儲量五大企業、中國黃金礦產金十大企業和中國黃金銷售收入十大企業,是上海黃金交易所綜合類優秀會員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業知名品牌。

      公司治理結構完善,股東會、董事會、監事會健全,黨組織建設完整,下轄參控股公司26個,其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山,1個黃金提純加工中心。擁有職工2800人,地質、物化探、水工環、測量、測試、采礦、選礦、設備機電等技術力量齊全,是一支集地質勘查、采選冶煉、經營管理等專業技術門類齊備、人才層次合理、研發能力強的科研型、創新型專業技術團隊。

公司主動做“一帶一路”建設的踐行者,依靠得天獨厚的區位優勢、資源優勢、開放優勢,積極融入國家“一帶一路”建設,放眼全球,以勘查為先導,積極實施“走出去”戰略。與東南亞的菲律賓、老撾、緬甸,非洲的馬里、烏干達等國達成了一系列戰略合作。

      在廣大干部職工的共同努力下,集團成立以來取得了優異的成績,累計生產黃金81.88噸、白銀174.67噸、銅131.54噸。目前,已形成年生產黃金近10噸,銀 30噸,鐵精礦85萬噸。實現年營業收入超百億元,利稅5億元。

二、公司企業文化                     

      景:打造國內一流現代化企業

使      命:為公司謀發展,為職工謀幸福,為社會謀和諧,為國家做貢獻

企業精神:以獻身地質事業為榮,以建功立業為榮,以創新發展為榮

發展戰略:立足云南,面向全國,走向世界

戰略規劃:資源立企,綠色環保,產業延伸,科技興企,人才強企

戰略布局:向勘查要資源,向礦山要效益,向創新要動力,走出去謀跨越

三、招聘計劃及數量

招聘專業

計劃招聘人數

碩士

本科

采礦工程

1人

15人

安全工程

 

2人

環境工程

 

3人

測繪工程

 

5人

礦物加工

 

4人

冶金相關

 

3人

化學相關

1人

3人

測控技術與儀器

 

1人

電氣、機械、自動化

1人

25人

工程管理類

 

23人

檢驗檢疫

 

1人

林學

 

1人

英語、國際貿易、金融

 

2人

市場營銷、珠寶銷售

 

9人

期貨、金融

 

1人

計算機相關

 

1人

物流管理

 

4人

檔案管理

 

1人

黨群、行政管理類

 

4人

財務管理、會計

 

4人

合計

3人

111人


四、招聘流程

校園宣講—收集簡歷—篩選簡歷—現場面試—復試—錄用簽約

五、應聘方式

1、現場投遞簡歷(附成績單)

2、公司網站www.ygmg.net投遞簡歷

3、發送郵件[email protected]

4、前程無憂搜索“云南黃金礦業集團股份有限公司”投遞簡歷

六、福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬體系:基本工資(崗位工資)+津補貼+績效工資+超利潤獎。

(二)福利待遇

保險福利:五險一金+意外傷害險。

其他福利:法定假期、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、集中輪休、強制休假等;節假日工會福利,提供伙食、礦山提供宿舍;職業健康每年免費體檢一次、常規體檢每兩年免費體檢一次。

 

七、人才培養及晉升

1、學歷提升激勵:對35歲以下人員碩士學歷提升及40歲以下人員博士學歷提升進行激勵,學習期間給予假期及薪酬待遇政策,助推公司“人才強企”戰略目標的實現。

2、師帶徒培養:應屆大學生第1年指導導師培養;主專業深度培養1-3年。

3、全方位的培訓體系:三級培訓體系、合作科研機構、行業對標學習

4、廣闊的發展空間:三條晉升途徑

八、聯系方式

地址:云南省昆明市官渡區福德路1899號云南黃金大廈人力資源部

電話:(0871)63806466

郵編:650224

郵箱:[email protected]

網址:http://www.ygmg.net

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