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事業單位

2019年云南省安寧市第二批事業單位招聘

作者:yxcxrc更新日期:2019-11-15 09:02:32來源:玉溪招聘網-電話:0877-6100009

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文章概況:

2019年云南省安寧市第二批事業單位招聘

      安寧是省內唯一的集石化、鋼鐵、磷鹽化工三大產業于一體的縣市。2018年,地區生產總值突破400億元,達到430.2億元;地方一般公共預算收入達到37.02億元。位列全國縣城經濟發展第63位,榮登云南省縣域經濟發展“十強縣”榜首。規模以上工業總產值突破千億,達到1040億元,同比增長73.6%,城鎮居民人均可支配收入達到42922元,農村居民人均可支配收入達到17994元,2017年成功創建為全國文明城市,在全省率先進入全國百強縣(市)行列,成為云南省唯一的全國百強縣(市)。
      安寧獲得的榮譽還有:中國最具幸福感城市、中國最具投資潛力城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家節水型城市。目前安寧致力于打造“云南省高質量發展先行區”、“兩型三化示范區”,著力構建“昆明區域性國際中心城市重要一極的”發展新藍圖。


一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。
(二)招聘崗位及條件(附后)

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。

三、招聘報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備
1.報名方式:現場報名
2.報名時間:2019年11月21日(星期四)
上午:9:00—12:00下午:13:30—17:00
3.報名地點:
衛生系統:云南省安寧市寧湖大廈主樓1103室。
聯系電話:0871-68691325
其他事業單位:云南省安寧市寧湖大廈主樓405室。
聯系電話:0871-68699750
4.報名時需提供的證件、材料
(1)畢業證書(學位證書)原件及復印件1份;
(2)有效居民身份證原件及復印件1份;
(3)崗位對專業技術職稱資格有要求的,需提供職稱證原件及復印件1份,《專業技術職稱申報評審表》及專業技術職務任職通知文件復印件各1份(經檔案管理部門或單位加蓋公章);
(4)崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份;
(5)提交《安寧市2019年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(一式兩份),近期1寸正面免冠彩色照片3張。
(二)資格審查
資格審查由各招聘單位主管部門負責。專業參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》設置。現場報名的當天進行資格審查。具有碩士研究生及以上學歷的或取得國(境)外學歷的應聘人員,所學專業為報考崗位“專業需求”的相關專業,可提前向報考單位電話咨詢 (聯系方式見招聘單位“崗位計劃表”)。若專業技術職稱資格僅限于基層適用的本次招聘不予認可。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數原則上不低于1 : 2的比例,達不到1 : 2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
(三)報名注意事項
每名報考者只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經查實,取消考試資格。

四、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試免筆試,采取面試的方式進行。
1.領取準考證
面試前5個工作日領取準考證.

地點:云南省安寧市寧湖大廈主樓405室.

聯系電話:0871-68699750。
2.面試方式、內容
面試方式另行通知,主要測試報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
3.面試時間、地點等在昆明市人力資源和社會保障網另行通知。
4.參加面試時注意事項
參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規定時間到指定地點報到,并接受工作人員的統一封閉管理,遲到20分鐘及以上的取消其面試資格。
5.面試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
6.面試采取百分制計算,面試最低合格分數線為80分。
7.公示期間考生可申請查分。
8.經公示無異議的,依據面試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 : 1的比例確定參加考察和體檢人選。

五、招聘考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘單位主管部門組織實施。對通過考試的應聘人員,用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員,安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

六、招聘聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

七、享受待遇等有關事項說明

1.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并納入我市事業單位在編在職人員管理,享受國家和我省規定的工資福利待遇。
2.按照《安寧市高層次人才引進實施辦法(暫行)》,與用人單位簽訂5年以上事業單位聘用合同的高層次人才,經考核審定后,除上述工資福利待遇外,可享受安家費和生活費等待遇。
(1)安家費
第五類給予50萬元、第六類給予20萬元安家費,分五年支付,在年度考核合格后發放,每年支付20%。
(2)生活費
按月核撥生活費,共計補助五年,第五類2000元/月、第六類1000元/月。
(3)引進人才分別給予療養保健費用,共發放5年,第五類3000元/年、第六類1500元/年。
3.其他未明確事項按照《安寧市高層次人才引進實施辦法(暫行)》 (安通〔2019〕4號)執行。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監委部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。
(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀檢崗位,以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對違規情況,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由中共安寧市委組織部、安寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

十、監督電話

安寧市監察委員會 0871-68699392
中共安寧市委組織部 0871- 68698999
安寧市人力資源和社會保障局 0871- 68699750




中共安寧市委組織部
安寧市人力資源和社會保障局



附件:

 1.安寧市2019年第二批事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃表

 2.安寧市2019年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表

本文關鍵詞:

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